［通算HP閲覧回数 57,198回 (2022/8/26現在)､連絡先:info@minatani-kiyoshi.com］
▼2022/8/1の岐阜新聞に｢小学校教員2年連続2倍割れ(県来年度採用倍率)」の記事がありました。岐阜県公立学校教員採用試験で、小学校の採用予定数265人程度に対し出願者数が519人で、倍率が1.96倍となり、2年連続で2倍を下回ったようです。実際には、他県教員･県職員･民間などと併願していて、採用試験に合格しても最終的には辞退する人がいるので、本当の倍率はもっと低いと思われます。昨年度も、採用予定数295人程度に対して志願者数587人で倍率が1.99倍でしたが（詳しくは 208 教員採用試験 ついに2倍割る へどうぞ）、今年度も連続して2倍を下回りました。教員希望者が2人いれば、そのどちらかは教員になるという状況には、教員の質の確保という面から不安を感じる保護者が多いかもしれません。
▼岐阜新聞の記事によると、県教委は倍率低下の要因として「少子化などにより受験者数が漸減する一方で、定年者の大量退職などにより採用人数が高止まりしている」ことをあげたようです。記事のグラフから判断すると、志願者数は2013年度採用の約2500人から2023年度採用の約1750人へと10年間で約30%減少していますが、主な採用年代である22～30歳の人口も直近10年間で30%も減っているのでしょうか。少子化で受験者数が減ったとするのはちょっと不思議な説明のような気がします。
▼定年者の大量退職による採用人数の高止まりについては、定年退職者数のデータを持ち合わせていないので詳細は分かりません。なお、採用人数は、定年や自己都合による退職者数、欠員補充の臨時採用講師数、政策的な教員定数増減、在校児童生徒数変化による学校数･学級数の増減、35人学級の拡大、将来に向けた年齢構成調整などの要素を総合的に検討して決めるので、採用人数増減の理由を簡単に説明することは困難と思われます。
▼見出しとなった「小学校教員で2倍を2年続けて割った」ことは大きな問題ですが、一番の問題は、2倍を割った主な理由である、教員採用試験の志願者数が直近10年間で約30%も減ったことです。私ならば、見出しを「教員志願者数10年間で30%減、倍率2倍を割る」とでもするところです。このような急激な減少の主な理由は、多くの若者が公立学校教員の勤務条件の厳しさを知るようになり、たとえ教員に魅力を感じていても、自分の生活を守るためにやむを得ず教員になろうとしなくなったことです。
▼全国で2800人の教員不足をNHKが8月2日の夜に報じました( NHKニュース｢残業月90時間 学校がもう回らない… 教員不足全国2800人の現実｣はこちら )。これも、教員の厳しい勤務環境から教員になろうとする人が少なくなっていることが主な要因のようです。
▼これらのことは、まさに学校の教育水準の持続可能性に危機が訪れていることを示しています。部活動の地域移行では地域には相応しい指導者がいないという課題がありますが、学校にも相応しい指導者(教員)がいなくなってしまうという事態が、今やすぐ目の前に迫ってきているようです。｢学校崩壊｣の言葉が脳裏をよぎります。このような状態の改善に少しでも力を尽くしたいということが、私が市議会議員に立候補した理由の一つです。しかし市単位ではなんともならないことも多いです。県教委のHさん、Oさん、Kさんの頑張りを期待しています。小中学校の学校運営の改革が急務です。今までの学校文化、教員風土から離れて、全く新しい発想の取組に挑戦してください。手遅れにならないうちに。
▼なお、公立学校教員の年齢構成は「岐阜県教育のすがた」にグラフが掲載されているのでご紹介します。

NHKニュース｢残業月90時間 学校がもう回らない… 教員不足全国2800人の現実｣はこちら
YAHOOニュース「単なる勤務時間短縮では先生を救えない理由 小樽市立朝里中・森万喜子校長の思う本質は」はこちら
岐阜県教育委員会の教員採用ホームページはこちら
「岐阜県教育のすがた」はこちら
230 教員不足ってどういうこと？
208 教員採用試験 ついに2倍割る

［通算HP閲覧回数 57,026回 (2022/8/23現在)､連絡先:info@minatani-kiyoshi.com］
▼2022/8/7に山県市で開催された岐阜県消防操法大会で、羽島市代表選手を市長、議長、県議、同僚市議と一緒に応援しました。(写真中央が私、写真は市長facebookより)
▼厳しい訓練を繰り返してこの場に立たれ、全力を尽くされた選手の皆様には、ただただ「お疲れ様です。ありがとうございます。」の言葉だけです。
▼私も、40歳の頃に地元消防団の選手として羽島市消防操法大会へ出場しました。残念ながら県大会へと進むことはできませんでしたが、何日も何日も、夜10時過ぎに仕事から帰ってきて翌朝5時からの訓練に参加した苦しさは今でもよく覚えています。選手の方々、そしてサポートされた皆様、本当にお疲れ様でした。
▼消防の皆様には、これからも市民の安全安心の確保をよろしくお願いします。消防の皆様が守っていてくださるからこそ、私達は安心して暮らすことができます。ありがとうございます。

［通算HP閲覧回数 56,874回 (2022/8/19現在)､連絡先:info@minatani-kiyoshi.com］
▼2022/8/14の新聞で、江吉良町の田中茂さんが、｢第4回ぎふ美術展｣で最優秀賞にあたる｢ぎふ美術展賞｣を受賞された記事を見つけました。最優秀賞、凄いですね。田中さんは我が家のペンキ塗り直し工事をしていただいたペン･テックの社長さんです。
▼｢ぎふ美術展｣は第4回とあるので歴史が浅そうに見えますが、実際には1946年から2015年まで69回の歴史を刻んだ｢岐阜県美術展｣(いわゆる県展)が、時代の変遷や表現の多様化に合わせて2018年から「ぎふ美術展」へと衣替えしたもので、岐阜県で最も歴史と権威がある美術展です。(私も県教委教育次長として衣替えの議論に参加しました。)
▼審査員の方々は、田中さんの作品を｢大作であり大変な力作である。作品として描き切ったという感があり、宇宙観がある。秀作である。｣｢子供たちと動物たちの見つめる空の彼方にはなにがあるのか。夢のようでいて冷徹なリアリズムに写実とも超現実とも異なる新時代の息吹を感じた。｣と講評されています。
▼伝え聞くところによると、田中さんは｢どこか貰ってくれるところに寄贈したいな。市役所とか、文化センターとか、総合病院とか。幼児でも、誰が見ても、足を止めたくなるように描いてあるから｣と仰っているようです。市内各小中学校に数ヶ月毎に巡回展示するのも素敵ですね。
▼受賞された作品｢唐草黎明期｣（写真中央の手を広げているのが田中さんのように見えます）は下の写真。なお、今回のHPやSNSへの掲載について、田中さんにはお話できていません。申し訳ありません。

第４回ぎふ美術展 のホームページはこちら

［通算HP閲覧回数 56,511回 (2022/8/12現在)､連絡先:info@minatani-kiyoshi.com］
▼2022/8/9に、大垣商業高校山田陽月さん(中島中学校卒)が、羽島市長へ水泳でインターハイへ出場することを報告しました。私は、岐阜県水泳連盟副会長として同行しました。共に羽島市民であり県予選会で山田さんに賞状を渡したご縁です。
▼出場種目は400mメドレーリレーで山田さんは第一泳者の背泳ぎです。水泳は県大会で優勝してもインターハイへ行くことはできず、ブロック大会（岐阜県の場合は岐阜･愛知･静岡･三重が参加する東海大会）で全国共通のインターハイ参加標準記録を突破しなければなりません。山田さんのチームは、7/22の東海大会で、参加標準記録が4分26秒16のところを、4分24秒99と1秒17早く泳いでインターハイ出場権を獲得しました。
▼リレーでは第一泳者の頑張りが次のメンバーに伝わります。次に泳ぐリレーメンバーは電光掲示板に表示されるタイムを見て「いける！」と思って飛び込んでいきます。きっと、キャプテンの山田さんの力泳がチームの力を引き出し、インターハイを引き寄せたことと思います。アッパレ！！！
▼私も水泳部顧問として選手を連れてインターハイへ行ったことがありますが、インターハイは高校生の夢舞台、晴舞台です。チームメイトと一緒に高知で良い想い出を作ってきてください。頑張れー！

221 岐阜県にも屋内50mプールを
187 岐阜県水泳連盟の副会長へ

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▼2022/8/3に私が委員長を務める羽島市議会総務委員会で羽島消防署(本署と南分署)を訪問しました。主な目的は、予算措置した署員仮眠室･浴室改修とコロナ対応高規格救急自動車について、現場を見ながら署員の方々のご意見を直接お聞きすることです。また、コロナ禍の中での救急出動などについても現状をお尋ねしました。
▼仮眠室については、コロナ感染を防止するために、署員間の接触を減らせるカプセルホテルのような個室の仮眠室になります。
▼（現時点では）県内では羽島市だけに配備されているコロナ対応高規格救急自動車は、救急隊員の安全を確保するために、急病人などが乗るストレッチャーを覆うウイルス除去のための集塵装置付きカバーや、急病人などに触れずに心臓マッサージができる機械など、最新の設備が装備されていました。
▼古い施設など厳しい勤務環境にもかかわらず、従来からの急患や事故に加えて、熱中症、コロナ第7派の対応など、市民の安全安心を守るために様々な工夫をしながら頑張ってくださっている署員の方々には、感謝の言葉しかありません。ありがとうございます。これからも引き続きよろしくお願いします。