359 市教委広報戦略 働き方改革 (20240719)

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▼2024/6/12に「羽島市 教職員働き方改革 2024」が公表されました。教職員働き方改革の昨年度までの成果と今年度取り組む内容について、広く市民の方々に理解を深めていただくために、羽島市教委が作成したリーフレットです。前回御紹介した「教育委員会だより」と同様に、学校と保護者間の連絡で使われているアプリ「すぐーる」でも紹介され、地域の方々も含め多くの方に読まれていると思います。
▼教職員の働き方改革は、学校の先生方が、①その勤務時間を、真に子ども達の学びや成長のために使うことができるように、また、②勤務時間を守ることにより心や体力をリフレッシュして、子ども達に心を込めて丁寧に寄り添えるようにするための取り組みです。
▼そしてこの取り組みは、保護者や地域、そして市財政当局の理解や支持、そして協力や支援があってこそ成果に結びつきます。そのような側面からも、このようなリーフレットを作成して保護者や地域の方、市財政当局に理解を深めていただくことは、とても大切なことと思います。
▼部活動の地域移行も、教員の仕事を減らすことは表面的な目的に過ぎず、本質的な目的は、子ども達の学びや成長を支援する環境や教員が子ども達に心を込めて寄り添える環境、さらに子ども達がスポーツや文化芸術に容易に親しめる環境を整えることです。
どんな未来の姿を目指しているのかを市民の皆様に理解していただくためにも、市教委の広報戦略は重要です。頑張れー、羽島市教委。応援しています

「羽島市 教職員の働き方改革 2023」 はこちらから